개인 경험에 비춘 의견만이라 한계는 있습니다만.... 갱신기간이면 바로 재직중 신청이라도 먼저 하는게 낫겠죠.근데 성실하게 신고한데서 딱히 불이익은 안줄겁니다. 가장 안좋은건 뭐 전직 신고 늦은 상태로 신청하는 것 정도... 인데, 제가 최근 1년 늦게 전직 신고를 해봤을 땐... 옛날엔 까다롭게 전화나 방문 처리 그랬는데요즘은 좀 요식행위랄까... 거의 연락줘서 고맙다 분위기는 있더군요. 실제로 해보면, 웹에서 증빙 서류 첨부 하나도 없이 그냥 기입란에 쓰면 다 입니다. 사람이 필요한지 뭔가 완화 되는 분위기... 그리고 도쿄 같은 곳은 그런거 처리하는 것도 대응에 허덕이는 느낌이 있네요.
IP 103.♡.218.4
04-21
2024-04-21 17:00:29
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케바케긴 하겠지만… 대기업에 있을때 3년/3년 받고 6년 되기전에 회사 상사가 독립해서 만든 신규 회사(법인 설립한지 1년도 안된상태)로 이직 후에 갱신 신청했을때 5년짜리로 받았습니다.
이런 점을 봤을때 회사의 밸류만이 기준은 아닌것 같습니다. /Vollago
FSZ_모가
IP 133.♡.54.185
04-22
2024-04-22 14:29:03
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발급 시간이 더 걸린다는 것 외에는 없을 것 같습니다 저라면 갱신하고 이직을 하겠습니다
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갱신기간이면 바로 재직중 신청이라도 먼저 하는게 낫겠죠.근데 성실하게 신고한데서 딱히 불이익은 안줄겁니다.
가장 안좋은건 뭐 전직 신고 늦은 상태로 신청하는 것 정도... 인데,
제가 최근 1년 늦게 전직 신고를 해봤을 땐... 옛날엔 까다롭게 전화나 방문 처리 그랬는데요즘은 좀 요식행위랄까... 거의 연락줘서 고맙다 분위기는 있더군요. 실제로 해보면, 웹에서 증빙 서류 첨부 하나도 없이 그냥 기입란에 쓰면 다 입니다.
사람이 필요한지 뭔가 완화 되는 분위기... 그리고 도쿄 같은 곳은 그런거 처리하는 것도 대응에 허덕이는 느낌이 있네요.
대기업에 있을때 3년/3년 받고
6년 되기전에 회사 상사가 독립해서 만든 신규 회사(법인 설립한지 1년도 안된상태)로 이직 후에 갱신 신청했을때 5년짜리로 받았습니다.
이런 점을 봤을때 회사의 밸류만이 기준은 아닌것 같습니다.
/Vollago
저라면 갱신하고 이직을 하겠습니다